Erzieher*in mit Gummistiefeln
Kita Waldspielhaus
Über die Einrichtung
In unserer im Grünauer Forst ist die wichtigste pädagogische Kraft die Natur selbst. Der offene Raum Wald, die Stille und die frei verfügbare Zeit bilden den Rahmen, in dem die Kinder innere Ruhe, emotionale Stabilität und Konzentrationsfähigkeit finden. Wir vertrauen im Sinne von Maria Montessori auf die »Selbstentfaltungskraft der Kinder« und geben ihnen möglichst viel Raum für ihre Eigentätigkeit und Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt. Unsere zwölf pädagogischen Fachkräfte betreuen bis zu 78 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt, von denen drei altersgemischte Gruppen sind . Die Kleinsten werden homogen betreut. Unsere Kita ist Lernort Praxis.
Wenn dir Teamgeist wichtig ist, du mit Engagement und Freude bei der Arbeit sein möchten und dich in der fachlichen Beschreibung wiederfindest, dann bewirb dich bis zum 16.02.2024.
Wir wertschätzen Vielfalt in unseren Teams. Bewerber*innen mit einer Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Deine Aufgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, des Leitbildes des Trägers und des Konzeptes der Kita
- Selbständige Führung einer Kindergruppe
- Bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
- Stete Bereitschaft für die Erweiterung der fachlichen Kenntnisse durch Fortbildung
Das solltest du mitbringen
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Offenheit und Begeisterung für die Themen der Kinder
- einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern
Was wir uns wünschen | Du wirst in unserem Team...
- offen und herzlich empfangen
- partizipativ einbezogen
- ermutigt Deine eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen
Das bieten wir dir
- Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Event-Angebote
- Jobrad®
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Fortbildungen, pädagogische Fachberatung, sowie Coaching und Supervision
- Aktive Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Landesprogramm gute gesunde Kita, Raum mit Massagestuhl, ergonomische Stühle, Wickelboxen mit Treppe, Schallschutz)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
